2024年中国人民大学公共组织与人力资源考研参考书及备考信息…(2024年中国人均寿命)

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2024年中国人民大学公共组织与人力资源考研参考书及备考信息…(2024年中国人均寿命)

本文将由 考研欧阳老师对2024年中国人民大学公共组织与人力资源考研进行解析。主要有以下板块:学院简介、招生人数、考试科目、参考书目、分数线等几大方
2024年中国人民大学公共组织与人力资源考研参考书及备考信息…(2024年中国人均寿命)插图
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一、学院概况
公共管理学院在2001年6月组建之初,就提出了“远见、求实、创新、奉献”的院训。学院的近期发展目标是建成全国公共管理领域学科布局最齐全、师资力量最雄厚、科研成果最显著、人才培养最出色的国内一流、世界知名的公共管理学院。该学院现设有行政管理学系、土地管理系、城市规划与管理系、教育研究所、区域与城市经济研究所、公共政策与公共安全研究所、社会保障研究所、组织与人力资源研究所、公共财政研究所。其中,行政管理学系是我国最早开展行政管理学高等教育的机构之一,土地管理系是全国第一家设立土地管理专业的高等教育机构。
该学院2007年将按“公共管理类”的大类招收3个专业的本科生:行政管理专业、土地资源管理专业和公共事业管理专业(城市管理方向)。博士研究生专业主要有行政管理、公共政策、土地资源管理、教育经济与管理、区域经济学、城市经济学、社会保障、公共组织与人力资源管理、公共财政管理等;硕士研究生专业主要有行政管理、公共政策、土地资源管理、房地产经济学、教育经济与管理、教育法学、行政管理(教育行政与管理)、区域经济学、城市经济学、社会保障、公共组织与人力资源管理、公共财政管理、劳动经济学和公共管理硕士(mpa),并招收公共管理和应用经济学的博士后研究人员。
该学院师资队伍结构合理、力量雄厚。现有专职教师78人,其中教授25人,副教授32人;博士生导师近30人,硕士生导师70余人。教师队伍中拥有博士学位的占教师总人数的90%以上。学院既有一批在国内外学术界具有重大影响的学术带头人,又有10余名在国外一流大学留学归国的青年教师。另外,聘请了20多位中央政府有关部门领导、专家和国内外知名学者担任兼职教授。
该学院近两年每年平均毕业学生400人左右。毕业生大多数在政府机关、企业、事业单位、金融机构和高校工作。每年都有较高比例的毕业生保研、考研或到国外一流高校继续深造。在长期积淀的优良传统和学术底蕴的基础上,经过几年的努力工作,该学院在学科建设和人才培养方面都取得了丰硕的成果,保持了国内 地位。
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二、招生目录及参考书目
(一)招生目录
专业:1204z2公共组织与人力资源
研究方向:
01普通方向
02干部教育学
考试科目:
101思想政治理论
201英语(一)
620学科基础
841公共管理与公共政策
学制:2年
备注:(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生(2)《学科基础》科目含经济学、管理学、社会学三个部分。考生须根据报考学院、报考专业要求,选择两个部分作答。详细说明见研究生院招生信息网站(http://pgs.ruc.edu.cn)。
(二)参考书目
620学科基础
《管理学基础》(主要)方振邦中国人民大学出版社,2008年版
《管理学》(第七或第九版)罗宾斯中国人民大学出版社,2009年版
《社会学概论新修》(精编版)郑杭生中国人民大学出版社,2009年版
《西方经济学(宏观部分)》高鸿业中国人民大学出版社,2007年版
841公共管理与公共政策
《公共管理学》张成福、党秀云中国人民大学出版社,2007年1月版
《公共管理学概论》朱立言中国人民大学出版社,2007年7月版
《公共政策导论(第三版)》谢明中国人民大学出版社2012
《公共政策分析概论》谢明中国人民大学出版社2011版
《公共政策概论》谢明中国人民大学出版社,2010年
备注:以上参考书目源于学长学姐推荐,仅供参考。
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三、复试分数线及复试细则
(一)复试分数线
2023年:55、55、90、90、355(02方向是382)
2022年:60、60、90、90、375
2021年:55、55、90、90、380
备注:
2023年:01方向统考拟招生1人,一志愿进复试2人。(最高分359,最低分358);02方向统考拟招生15人,一志愿进复试18人。(最高分436,最低分382)
2022年:统考拟招生4人,一志愿进复试1人。(分数为403)
(二)2023年复试细则
1、复试的基本要求
经我院研究生招生工作领导小组决定,我院复试采取差额形式,在生源充足的专业,复试差额比例不低于120%。
2、复试内容与形式
2023年我校硕士研究生招生复试采取线下复试方式开展,具体复试内容包括:
(1)专业综合课笔试和外语笔试(满分150分)
笔试办法:采取闭卷考试形式。专业课考试时间为2小时,满分100分。外语笔试时间1小时,满分50分。
笔试内容:考核考生本专业的基础理论知识、基本概念以及应用所学的基本理论分析当前专业领域内的难点、热点问题。
(2)专业课和综合素质面试(满分250分)。
测试内容:本专业的基本理论以及实际应用能力、科研能力和水平。全面了解考生情况,包括综合分析表达能力、专业课以外的其他知识技能的掌握,及考生思想政治状况,特长、兴趣爱好和其他情况。
(3)外语面试(含口语和听力,满分100分):听力考试和口试由精通外语的教师负责,考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。
3、成绩计算
(1)原则上要求专业课和综合素质面试成绩150分以上,外语面试成绩60分以上,专业综合课笔试成绩60分以上,外语笔试成绩30分以上,同等学力加试成绩单科在60分以上,即为复试合格。
(2)对各项复试成绩合格的考生,将复试成绩与初试成绩加权求和,排列录取顺序。初试成绩权重为70%,复试成绩权重30%。
加权总成绩 =(初试成绩/初试满分)*初试成绩权重*100 +(复试成绩/复试满分)*复试成绩权重*100
复试结束后,我院将汇总考生各科目复试成绩,并按照学校规定在我院网站公示,请考生关注我院通知公告。
4、录取原则
各项复试成绩均合格的,分专业/分方向按加权总成绩,从高分到低分依序排列,择优录取。
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四、考研真题(2023年)
620学科基础
管理学部分
一、简答
1、简述科学管理理论
2、简述工作特征模型
3、简述评价中心技术
二、论述题(3×15):
1、管理的职能有哪些,管理的这些职能要求管理者具备哪几种能力?2、论述期望理论的主要内容及其对管理实践的启示
3、什么是组织发展?组织发展的控制技术的几种类型和基本内容是什么?
经济学部分
—、简答题(4×10):
1、画图说明厂商利润最大化的条件
2、列公式说明凯恩斯的货币需求函数
3、简述货币主义的主要观点
4、结合实际说明失业的主要类型
二、计算题:
1、已知某经济体在某时期的资本增长率为gk=3%,劳动增长率gj=3%,产出增长率gy=4%,资本的产出份额a=0.25
求技术对经济增长的贡献(8分)
2、已知某经济体的总供给函数是ys=1500+0.5p,总需求函数是yd=2000-0.5p
(1)求均衡产出和均衡价格(4分)
(2)当经济紧缩时,总需求曲线向左移动5%时,求均衡价格和均衡产出(4分)
(3)为了使产出恢复到原有水平,政府有哪些政策手段呢(4分)
三、论述题(15分):
依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》:坚持居民收入增长和经济增长基本同步,持续提高低收入群体收入,扩大中等收入群体收入,更加积极有为的促进共同富裕。
(1)说明上述收入分配格局对经济增长的意义
(2)为促进共同富裕有哪几种政策手段
社会学部分
一、简答题(3×10):
1、简述文化的功能有哪些
2、简述问卷调查法及其—般步骤
3、简述功利性角色与表现性角色
三、论述题(3×15):
1、初级群体衰落的原因及其影响
2、老龄化(人口结构)对社会运行的影响
3、新时代农村社区建设的基本内容
841公共管理与公共政策
—、名词解释(5×5):
1、合作治理
2、新公共管理
3、物质性政策
4、思想库
5、有限理性模型
二、简答题(5×15):
1、提升政府公信力的途径有哪些
2、高质量发展的内涵是什么
3、大数据将对政府治理带来哪些变化
4、公共政策有哪些作用
5、政策评估的功能有哪些
三、论述题(2×25):
1、结合实践,论述政策执行偏差的主要原因及改进措施
2、结合实践,论述中国共产党对国家治理体系和治理能力现代化的知识贡献
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