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净利润60亿！
与苹果二分天下（净利润60亿！
与苹果二分天下（第22页）“从今天起，集团缩减所有非核心业务开支，停止大规模扩招，全员做好过冬准备。
除了核心生命线业务，其他项目暂停投资。
现在最重要的事，是活下去。
活下去，比什么都重要。”
台下刚入职的新员工暗自庆幸——幸亏赶在扩招停止之前进来了，以后再想进阿狸，只会更难。
这是马匀第一次在内部正式提出“过冬论”
。
几乎同一时间，马画藤在企鹅、任正非在华维、杨元庆在联想，也都先后在内部放出了预警。
整个华国互联网和科技圈，企业家群体集体喊“过冬”
。
收缩战线、冻结招聘、缩减预算，成了行业共识。
那段时间，各大公司的员工凑在同学群里聊天，话题永远绕不开缩招、降本、过冬。
阿狸和企鹅的员工轮番跟学弟学妹预警：“我们集团已经全面停止扩张了，找工作可得提前准备，不然很难进我们公司了，听我们经理说预算砍得很厉害。”
有个长远的员工冒出来，有点疑惑：“没有啊？我们集团赵总刚开完会，说各部门继续加大投入，研发加码，继续扩张，还让多招人。
啥情况？你们都在缩减预算？”
群里瞬间炸了：“我靠，你们长远这么猛？我们这边都在说互联网寒冬要来了，全行业收缩，你们还大肆扩张？不怕逆风翻船啊？”
“真的假的？阿狸都喊过冬了，你们长远还在冲？”
那长远的员工也有点懵：“啊？这么严重吗？但我们这边上面的指示就是全力进攻，没提要收缩啊。”
他顿了顿又补了句，“我们扩招，学弟学妹可以投简历，但说实话，就算我们扩招，其他公司都缩招，竞争也还是激烈，要努力加油才行啊。”
群里很快就歪了楼，没人再聊求职，都在猜长远这步棋到底是什么路数。
业内的老板们听说了长远的动作，也都暗自感慨——赵远这年轻人，是真的艺高人胆大。
人人都在准备勒紧裤腰带过冬，他反倒逆势扩张。
就算是年轻气盛，这份胆识也非常人能及。
其实2008年金融危机还没正式爆发，雷曼兄弟破产的标志性事件还没落地，但嗅觉灵敏的企业，都已经预感到了寒意。
比如阿狸的外贸订单已经开始大幅跳水，海外投资商的出资意愿也直线下降。
金融危机从来不是突然砸下来的。
从2008年初开始，寒意就已经在慢慢蔓延。
大家都隐约有预感，只是没人想到会严重到那个地步。
但更没人想到，长远会反其道而行之。
只有赵远自己心里清楚。
寒冬是真的，但寒冬从来不是所有人的寒冬。
别人收缩防守的时候，恰恰是长远抄底人才、抢占市场、拉开差距的最好时机。
游戏业务现金流稳如磐石，手机业务盈利超预期，云计算和工具软件势头正猛——长远账上趴着的现金，比行业里绝大多数公司的总资产都充裕。
别人没钱熬，他有钱；别人不敢投，他敢投。
等这波寒冬过去，活下来的企业抬头就会发现，自己和长远的距离，已经越来越远了。
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